武漢勞務派遣公司可靠嗎?如何避免被忽悠
發布時間：2018-05-31 14:46:54 瀏覽次數:
不管是對于個人還是企業，一家正規靠譜的武漢勞務派遣公司能為二者提供很大的便利，能夠在極短的時間內，通過已經掌握的最具前沿性的企業招聘網絡信息，幫助公司勞務派遣員工及時找到與其職業發展目標相吻合的職業崗位。所以千萬不要被不正規的勞務派遣公司給忽悠了。
下面，大方人力資源小編為大家分享如何去辨別武漢勞務派遣公司是否可靠，以供大家參考：
1、看實際用工單位：
派遣用工規不規范和實際用工單位本身有很大的關系，比如，有一些企業，想采用勞務派遣用工的目的本身不單純，那么這種單位肯定就是找一些不太正規的人力資源公司。
那么發生扣工資、人力資源公司跑路的機率就大大提高了，自己合法權益自然就沒有保障。
2、看派遣單位：
從事人力資源行業，先前只需要人力資源取可證，后來人社局又增加了一個勞務派遣證，勞務派遣證的發證要求要高于人力資源許可證，所以，首先要審核這兩證是否齊全。
還需要問清楚，派遣公司是否簽勞動合同。
是否買社保等，特殊崗位還需要了解派遣公司是否提供勞保服等。
3、是否同工同酬：
派遣員工和正式員工必需是同工同酬的，如果做不到這一點，派遣公司本身就是違發用工，不同工同酬，無非兩種原因：
一是實際用工方本身為了節約成本，就是這樣和第三方派遣公司這樣約定的派遣協議，第二種就是，被派遣公司扣下來了一部門費用。
不管是那一種，都是違法。
所以如果是這種情況，要留意。
友情提示：
派遣服務費是企業需要單獨支付給派遣公司的管理服務費，派遣公司不得以任何理由從派遣員工工資中扣除任何費用。
4、是否能轉為正式：
通常比較好的用人單位，都會有一些福利，比如每年有一定的派遣員工轉正式員工的比例。
這種單位可以優先考慮。
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